有没有二十多岁就当上校长或副校长的人?

问:有没有二十多岁就当上校长或副校长的人?

这么看:

一是先看校长产生的渠道:1.上级考察任命。一般会按部就班,一步步晋升。2.竞聘制。成立竞聘领导小组,制定竞聘方案,竞聘者演讲,评委打分、老师打分……3.高薪聘请,引进人才……很多高新区,开放前沿的地方,就是这样产生的。4.私立学校高薪引进名校长……

二是只有1和2类,有可能二十几岁就能当校长。1.领导要欣赏,怎么欣赏你?能干,有魄力,能解决问题……2.机会好。某学校急需人才, 正好赶上;有政策要求,需要年轻校长或者是女校长(副校长多)。3.竞聘的方式这种年轻校长更多!我一个朋友,赶上了竞聘的机会,结果不鸣则已一鸣惊人,有一个教导副主任,直接晋升校长……正好27岁!连升三级……干的也不错,后来做了乡镇教育办公室主任……至于引进人才,基本上没有多少年轻校长,他们专门挖在职名校长,或者退休的公立学校名校长……

三是自古英雄出少年。当校长还是要趁早……要是年龄过大,再做校长,体力精力会有点赶不上……当然,年轻校长也有经验不足的问题……只要用上心,努力工作很快就会进入角色……

四是 年轻人做了校长是好事,但是要敬畏校长这个位置,不要逾越底线,触碰红线,要加强学习,提升素养,抓住学校教育教学这个牛鼻子……成为全校师生的旗帜,标杆……

总之,做校长不在年龄,而在于是不是树立为教师服务的理念,有没有争创一流的精神……只要专心致志,聚精会神抓教学,就一定能够成功!

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有啊,而且在有些地方还比较常见。

我就遇到过一位:21岁师范专科学校毕业(大专学历),分配到一所初中,工作才三四年,还连中级职称都没评上,就被提拔、交流到另外一所初中当主任;又干了不到五年,正赶上所在学校与另一所学校实行集团化办学,又被安置到其他学校去当副校长。算算人家被任命为副校长时的年龄,也就二十八九岁。

不过,由副校长再上到校长,就有点难了。在任何一个地区,有多少所学校基本就有多少个校长,但副校长的总数最起码是校长总数的三倍,有些地方甚至能达到五倍之多,可见,由副校长晋升校长,其竞争有多激烈。

所以,一个教师如果想要在30岁之前晋升为校长,其难度是相当大的。除非你占据天时、地利、人和等各方面的有利条件,并且有十分突出的工作能力和工作业绩。否则的话,你就是当上了也没法服众啊!


太有了!

亲眼见过的就数不胜数。

俗语:有志不在年高。

他们就在践行着……

我倒是觉得各种的情形使然。

有的真的是钻研业务,靠技能;

有的真的是经营人脉,靠关系;

有的真的是善于管理,靠识人;

有的确实是混迹江湖,刷存在;

这是不同。

还有以下相似处哦

特点:

酷爱名利,独善其身,以一当百,奋勇向前!

路径:

由上而下、自下而上,分外活跃,左右逢源!

还有:

察言观色、软语逢迎、观点立场,取巧隐晦!

这不能涵盖所有有志者,也许他们内敛到我们看不出了吧。

毕竟管理需要内行,而且经验经历丰富,有时间积淀,有远见卓识的领头人来带动,这样众学生就不会白白的被消费了吧。


今年我28,是我从教的第六个年头,当校长的第二个年头,我们学校属于农村薄弱学校,一共五个校区也才六百人。要说我家里有背景,还真是“墙上挂王八––四脚无靠”。

有时候当校长真是机缘巧合,但当上以后真心累,不仅要管学生,要管老师,还要管家长,现在还要脱贫攻坚精准帮扶,有时候连回家带孩子的时间都没有,不说了说多了都是泪

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